而猎头公司那边，高学历中就没有愿意当管家的。

这天见了个中专毕业生，原来是工厂领导的秘书，工厂改制后倒闭了。

年龄比她还小些，但十分干练，能把事情整理的井井有条。

最重要的是，不是一上来就问公司有多少资金，而是询问需要做什么。

林金梅摆出问题，对方帮忙规划。

感觉对胃口，就她了。

随后按她的策略，就是买办公楼，组建行政部。

招募总裁助理，要求有法律人脉，最好家里有人在律师，要是检察院或法院，那就更好了。

既能辅助管理公司，还能通过她与一家律师事务所保持更友好的关系，避免被人从法律上坑。

总务经理，负责吵架，下怼不听话的工人，中怼其他部门，心情不爽的时候连老...

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